Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la stratégie
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Directeur de la stratégie passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction. En tant que Directeur de la stratégie, vous serez chargé de définir, piloter et mettre en œuvre la vision stratégique de l'entreprise afin d'assurer sa croissance et sa compétitivité sur le marché. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions et parties prenantes pour identifier les opportunités, anticiper les défis et proposer des solutions innovantes. Votre rôle consistera également à analyser les tendances du marché, à évaluer la performance des activités existantes et à recommander des axes d'amélioration. Vous serez responsable de la coordination des projets stratégiques majeurs, de la gestion du changement et de la communication de la stratégie à tous les niveaux de l'organisation. Vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'analyse, d'un excellent sens de la communication et d'une forte aptitude au leadership. Le Directeur de la stratégie joue un rôle clé dans la transformation de l'entreprise et dans l'atteinte de ses objectifs à long terme. Si vous êtes motivé par les défis, doté d'une vision globale et souhaitez contribuer activement au développement d'une organisation ambitieuse, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et piloter la stratégie globale de l'entreprise
- Analyser les tendances du marché et la concurrence
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance
- Coordonner les projets stratégiques transversaux
- Évaluer la performance des activités et proposer des axes d'amélioration
- Collaborer avec les différentes directions pour assurer l'alignement stratégique
- Gérer le changement et accompagner la transformation organisationnelle
- Présenter la stratégie aux parties prenantes internes et externes
- Superviser la veille stratégique et l'analyse de données
- Assurer la communication de la stratégie à tous les niveaux de l'entreprise
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, économie, stratégie ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de la stratégie ou en conseil
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité à diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils d'analyse stratégique et de gestion de projet
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en évolution
- Esprit d'initiative et sens de l'innovation
- Expérience dans la gestion du changement
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie que vous avez développée avec succès ?
- Comment analysez-vous les tendances du marché ?
- Quelle est votre expérience en gestion du changement ?
- Comment gérez-vous les conflits entre parties prenantes ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi de la performance stratégique ?
- Comment priorisez-vous les projets stratégiques ?
- Avez-vous déjà mené une transformation organisationnelle ?
- Comment assurez-vous la communication de la stratégie à tous les niveaux ?
- Quelles sont vos méthodes pour identifier de nouvelles opportunités ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une stratégie mise en place ?
